Resumo do curso
Desenvolver sua capacidade de liderança e motivação nos relacionamentos e nas pessoas.
Conheça o curso e matricule-se.
Os cursos adquiridos ficarão disponíveis conforme o número de dias de acesso selecionado no ato da compra.
O acesso aos cursos será disponibilizado de forma completa durante todo o período escolhido no ato da compra, e a contagem dos dias terá início somente após a confirmação do pagamento.
1. Identificar o trabalho em equipe como competência central para o desenvolvimento profissional
2. Enumerar as características das equipes de alta performance
3. Reconhecer o papel do líder no desenvolvimento de equipes de elevado desempenho
4. Descrever coaching e seu processo
5. Compreender técnicas para reuniões de feedback
6. Empregar dicas práticas de liderança para performance
7. Relacionar as bases do poder corporativo com a autoridade dele decorrente
8. Explicar os principais pressupostos teóricos dos tipos de liderança
9. Identificar as práticas da liderança transformadora
Profissionais de formações diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e ágil, habilidades demandadas em seu dia a dia pessoal ou profissional.
Nenhum pré-requisito é exigido para assistir às aulas deste curso, que é aberto a profissionais em qualquer estágio de carreira.
1. DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE
2. VANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE
3. TENDÊNCIAS
4. PRINCIPAIS FUNÇÕES DE UM COACH
5. ETAPAS DO PROCESSO DE COACHING
6.TIPOS DE COACHING
7. DIFERENÇA ENTRE COACHING E TREINAMENTO
8. BENEFÍCIOS DO COACHING
9. CUIDADOS COM O COACHING
10. DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA
11. VIRTUDES DE UM LÍDER
12. DEZ PRÁTICAS PARA UMA LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE
13. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Ao término deste curso e do cumprimento da carga horária preestabelecida, o aluno aprovado poderá emitir o seu certificado através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Este curso vale horas AAC. Verifique as regras de sua instituição de ensino.